为充分发挥朋辈引领作用，医学技术学院立足学科专业特色，精心打造一支“政治素养高、专业能力强、服务意识优”的辅导员助理团队，让助理团队成为辅导员的得力助手、学生成长的同行伙伴。

精准选拔，严把团队“入门关”

学院制定《医学技术学院辅导员助理管理办法（试行）》，在选拔上坚持政治素质、专业能力与服务意愿紧密结合，着重选拔善于听取同学的意见，群众基础较好，在同学中有一定威信的学生。

系统培养，锤炼综合“硬本领”

聚焦学生工作实务，通过辅导员工作经验分享、学生事务案例研讨等形式，提升助理在学业指导、心理疏导、活动组织等方面的能力。定期组织学生干部交流学习优秀团队建设经验。

成效显著，彰显育人“真价值”

助理团队自成立以来，团队成员自身成长迅速，协助辅导员老师对班级学生进行学习方法和专业思想等方面的引导，开展丰富的班级课余文体活动50余场，30余名助理获省级以上学科竞赛奖项，20余名助理荣获各类奖学金，实现“服务他人、成长自我”的双赢局面。

下一步，医学技术学院将继续优化辅导员助理团队管理，深化医学特色与朋辈育人的融合，让助理团队成为学院学生管理工作的有益补充，辅导员老师开展各项工作的得力助手。

（2025年12月4日医学技术学院来稿 文/刘子阳 审核：王晓）