2025年，外语学院通过系统规划，开展系列学术讲座、支持教师参与高水平学术会议、常态化组织专题研讨与技能培训等方式，搭建多元化、高质量赋能平台，推动教学科研与学科建设协同发展。

一、引智聚慧，以高水平讲座拓宽学术视野

学院坚持“请进来”与“走出去”相结合，持续深化“语言文化大讲堂”品牌建设。举办高水平学术讲座10余场，邀请包括广东外语外贸大学陈开举教授、西北大学翟绍果教授等国内外知名专家学者来院讲学，内容涵盖翻译阐释学、国家级项目申报策略、区域国别研究等前沿领域。系列讲座累计覆盖教师600余人次。学院主动对标先进，学院领导带队赴西安石油大学、浙江中医药大学等省内外兄弟院校开展专题调研交流6次，聚焦区域国别学研究、医学英语专业建设、信息技术与教学融合等议题深入学习，为学院明确发展路径、优化改革举措提供了宝贵借鉴，有效拓展了教师的学术视野与研究思路。

二、交流互鉴，以高频度参会激发创新活力

学院高度重视学术共同体建设，积极创造条件并鼓励教师参与国内外重要学术会议。累计支持教师80余人次参加“第二十二届世界中医药大会”“第九届全国高等学校外语教育改革与发展高端论坛”“中医走天下校长论坛暨世界中联翻译专委会年会”等各类高水平学术会议20余场。学院教师在10余场会议中担任主旨报告人或进行分享，显著提升了学院在相关领域的学术影响力。承办“智译中医·联通丝路——陕西省首届AI赋能中医翻译丝路文化研讨会”，邀请省内多所高校专家与会，系统展示了我校中医翻译团队的学术成果与实践探索。

三、深耕细作，以深层次研讨促进协同成长

学院着力打造常态化内部研讨与培训机制。组织开展“AI赋能教师教学科研工作坊”“国家社科基金项目申报专题培训会”“国家级项目帮扶计划系列培训会”等各类专题工作坊与培训8场；举办院级教学创新比赛；各教研室开展常态化研讨10余次。全年内部赋能活动累计参与教师800余人次，营造了浓厚协作氛围。2025年，学院教师获批厅局级及以上课题5项、校级教改课题2项、校级虚拟教研室建设项目1项，以第一副主编、编委等身份参编的3本《中医专业英语》系列教材，入选全国中医药行业“十四五”规划教材。

下一步，外语学院将继续秉持“以教师发展驱动学院发展”的理念，进一步优化支持体系，创新赋能形式，助力教师不断实现新跨越，共同谱写学院高质量发展新篇章。

（2025年12月9日外语学院来稿 文/王瑛 审核：史睿成）