9月30日下午，公共卫生学院在科创楼1424会议室召开2027届毕业生就业工作部署会。学院领导班子成员及全体教职工参加会议。会议由学院党委副书记、纪委书记倪娜主持。

会上，学院党委书记张亚军传达了2027届全省高校毕业生就业工作部署视频会议精神及学校的相关要求，总结了2026届学院本硕毕业生的就业情况，深入分析了当前就业工作面临的新形势、新机遇与新挑战。他强调，全体教职工要进一步提高政治站位，把2027届毕业生就业工作摆在突出位置，坚持早谋划、早部署、早行动，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，全方位做好2027届毕业生的就业指导、政策宣讲和跟踪服务工作，用心用情用力护航每一位毕业生高质量就业。

会议强调，一是全员联动，访企拓岗。要求全体处科级干部、学科负责人、专业负责人、教研室主任和任课教师扛实责任、协同发力，主动投身访企拓岗专项行动，广泛收集并及时发布优质就业信息，最大限度拓宽毕业生就业渠道。二是分类指导，精准帮扶。立足不同专业、不同学科方向的毕业生群体特点，实施分层分类就业指导，有针对性地开展个性化帮扶，切实提升就业指导的精准度和实效性。三是摸清底数，有效施策。毕业班班主任和辅导员要扎实做好毕业生升学、就业意向摸底工作，全面掌握学生的升学意愿、就业取向和实际困难，逐一建立完善工作台账，真正做到情况明、底数清、施策准。

（2026年9月30日公共卫生学院来稿 文/毕璟娴审核：张亚军、倪娜）