2013年7月13日，我校2013年中青年教师教学大赛决赛开幕式暨“百名人才工程”人才遴选民主推荐会在会展中心举行。会上，申报“十大名师”的6位教授做了教学展示和示范教学，同时对“百名人才工程”特聘教授及其团队、学术带头人、十大名师的人员进行了民主推荐。校“百名人才工程”领导小组成员、校本部正高职称教师及教研室主任，作为民主推荐的评委全程参加了会议，全校中青年教师观摩了名师的示范型教学。大会由校党委副书记史保国主持，党委书记王秉琦发表了题为《实施“百名人才工程”，促进教育教学质量稳步提高》的重要讲话。

王秉琦在讲话中指出，实施“百名人才工程”是学校加强人才队伍建设的重要途径。学校要以贯彻落实“高教三十条”、“2011协同创新计划”和建立现代大学制度等为关键点，全面提高办学质量，加快协同创新和深化大学内部治理；要进一步提高深化内部管理体制改革对办好大学重要性的认识，在体制机制上不断创新，建立和完善有利于人才成长的优良环境；要把思想和认识统一到学校的战略发展思路上来，“内强筋骨，外塑形象”，自觉担当起大学的四项使命，以改革创新为动力，坚持“六位一体”（教学、科研、医疗、产业、保健、文化）的发展思路，努力提高办学水平和办学质量。

王秉琦强调，人才队伍建设永远是学校工作的主旋律，教学是高校人才培养的中心环节，是大学教育的基础，中青年教师的培养提高是我们工作的重中之重。开展教学大赛是进一步确立我校教育教学中心地位、提高教育教学质量的有效途径，是对中青年教师教学能力、教学水平的全面展示和检阅，是提高青年教师教育教学能力、水平和教学质量的一种重要途径，是我校中青年教师在岗培训培养制度和机制的补充。我们要以“百名人才工程”的实施为契机，更加深刻地领会人才工作的重要性，进一步增强做好中青年教师培养提高工作的紧迫感和自觉性，科学规划、重点实施、整体推进、协调发展，不断开创学校师资队伍建设的新局面。

于远望、邢玉瑞、董正华、张恩户、宋小妹、王昌利等6位教授进行了各具风格、生动精彩的现场教学展示和示范教学，他们出色的讲授赢得了全场听众的热烈掌声。史保国在总结讲话中对几位名师的师德风范、教学风采给予了高度赞赏。他强调指出，加强教师培养，尤其是加强对中青年教师的培养是学校工作的核心，全校上下要进一步统一思想，齐抓共管，做好对教师的培养和提高。史保国勉励广大青年教师，要充分发挥自己学历高、知识新、思维活的优势，虚心向老教师学习，在工作中不断实践提高；要坚守理想、坚守信仰，树立教育大于天的信念；要对得起国家、对得起学校、对得起社会、对得起学生、对得起家长，义无反顾地投入全部精力，倾洒全部热情，书写自己精彩的人生！

我校的“百名人才工程”是从2005年开始实施的，第一批遴选的名师、名医，均已成为全省及全国著名的专家教授，为学校的建设和发展做出了巨大的贡献。2013年中青年教师教学大赛，在经过各院系部初赛的基础上，共有66名选手参加7月14日举行的决赛。 （2013年7月14日人事处  教师发展中心来稿）